Suzhou Shengyifurui Electronic Technology Co., Ltd.

008613771901136
  Ελληνικά

Η καινοτομία είναι η ζωντάνια της επιχείρησης

Σπίτι > Νέα > Company News  > Η καινοτομία είναι η ζωντάνια της επιχείρησης

Εγγραφείτε

Λάβετε ενημερώσεις μέσω email για νέα προϊόντα

Επικοινωνήστε μαζί μας

Προσθήκη: Room 326, Tianlong Building, South Zhujiang Road, Mudu Town, Wuzhong District, Suzhou City, Jiangsu Province, China, 215101
Τηλ: 0086-512-68051148
Κινητό:008613771901136
Φαξ:0086-512-68051148-608
Διεύθυνση ηλεκτρονικού ταχυδρομείου: leoxu@sf-probe.com
Νέα

Η καινοτομία είναι η ζωντάνια της επιχείρησης

2015-07-10 17:29:03


Η καινοτομία είναι η θεμελιώδης επιβίωση και την ανάπτυξη. Καινοτομία Ευημερία, καμία καινοτομία θα πεθαίνουν. Η καινοτομία μπορεί να συμβάλει στη βελτίωση της αποτελεσματικότητας της διαχείρισης και βελτιωθεί η οργανωτική μορφή, επιτρέποντας στις επιχειρήσεις να βελτιώνουν συνεχώς αποτελεσματικότητα, και συνεχώς να προσαρμοστούν στις απαιτήσεις της οικονομικής ανάπτυξης. Σε μια επιχείρηση, η καινοτομία μπορεί να περιλαμβάνει πολλές πτυχές: διαχείριση της καινοτομίας, πολιτιστική καινοτομία, την τεχνολογική καινοτομία, η καινοτομία του συστήματος, το μάρκετινγκ την καινοτομία, κ.λπ.

Όσον αφορά μας shengteng εταιρεία ηλεκτρονικών, Έχουμε την τεχνολογική καινοτομία, από το Κίνα καρφίτσα από ορείχαλκο προμηθευτής καινοτομούν ώστε να προμηθευτής της Κίνας ακίδα επαφής, Και τελευταία στην Κίνα Ηλεκτρικός προμηθευτή υποδοχή. Εκτός από την τεχνολογία εργοστάσιο παραγωγής καινοτομίας, στο επιχειρησιακό αρχηγείο της Suzhou να δώσει μεγαλύτερη προσοχή στη διαχείριση ενημερώσεις συστήματος και καινοτομίες. Εταιρεία εφάρμοσε διαφορετική διαχείριση τα συστήματα σε διαφορετικά στάδια, προκειμένου να επιτευχθεί πιο αποδοτική εργασία αποτελεσματικότητα. Πρόσφατα shengteng τι πρέπει να κάνουμε είναι να μπορέσει το άτομο σχέδιο επιδόσεων του πίνακα δράσης (PAP). Ατομικό Σχέδιο Δράσης Απόδοσης πίνακας χωρίζεται σε επιχειρησιακούς στόχους με τους στόχους έκβαση. Σε σύγκριση με η προηγούμενη εφαρμογή του συστήματος βαθμολόγησης, PAP καλύτερα να κινητοποιήσει τους ενθουσιασμό για τη δουλειά και το έργο τους στόχους, τα βήματα εργασίας με περισσότερες λεπτομέρειες. Σύστημα βαθμολόγησης έχει σχεδιαστεί για να επιτρέπουν στους υπαλλήλους να κατανοήσουν πλήρως τις συνθήκες εργασίας τους, μέσω της χρήσης των τριών μηνών για την ολοκλήρωση αυτού του στόχου. Το επόμενο στάδιο της βαθμολόγησης σύστημα να συνεχίσει να παραμένει μικρή αξία, έτσι μεταφοράς θα πρέπει να έχουν γεννηθεί PAP, στόχος της οποίας είναι να εργαστεί για την υλοποίηση του περιεχομένου όλων, όλα τα σπάσουν.

Για τις επιχειρήσεις, η καινοτομία αποτελεί πρόκληση. Οι επιχειρήσεις θα πρέπει να προχωρήσει από την πραγματικότητα, τολμηρή καινοτομία, να αδράξει την πρωτοβουλία στην καινοτομία για την καινοτομία των επιχειρήσεων τις αποφάσεις, και συνεχώς βελτιωθεί το επίπεδο της καινοτομίας για την καινοτομία, προκειμένου να μετάσχουν σε ένα δρόμο της τη δική τους ανάπτυξη, και θα επιτρέψει στις επιχειρήσεις να διατηρούν πάντα ένα ισχυρό ζωτικότητα, συνεχίζουν να επιτυγχάνουν νέα εξέλιξη.