Suzhou Shengyifurui Elektronische Technologie Co, Ltd.

008613771901136
  Nederlands

Innovatie is de vitaliteit van een enterprise

Huis > Nieuws > Company News  > Innovatie is de vitaliteit van een enterprise

Inschrijven

Ontvang e-mailupdates over nieuwe productenOntvang e-mailupdates over nieuwe producten

Neem contact op

Toevoegen: Kamer 326, Tianlong Building, South Zhujiang Road, Mudu Town, Wuzhong District, Suzhou City, Jiangsu Province, China, 215101
Tel: 0086-512-68051148
Mobiel: 008613771901136
Fax: 0086-512-68051148-608
E-mail:leoxu@sf-probe.com
Nieuws

Innovatie is de vitaliteit van een enterprise

2015-07-10 17:29:03


Innovatie is de fundamentele overleving en ontwikkeling. Innovation Welvaart, geen innovatie sterven. Innovatie kan bijdragen aan de verbetering van de doelmatigheid van het beheer en de het verbeteren van de organisatorische vorm, zodat bedrijven continu te verbeteren efficiency en continu aan te passen aan de eisen van economische ontwikkeling. In een onderneming, kan innovatie vele aspecten omvatten: het beheer van innovatie, culturele innovatie, technologische innovatie, het systeem van innovatie, marketing innovatie, etc.

Wat onze shengteng elektronische bedrijf, Hebben we de technologische innovatie, van de china messing pen leverancier innoveren om China Contact pin leverancier, En de laatste naar China elektrische connector leverancier. In aanvulling op de fabriek de productie van technologische innovatie, in het operationele hoofdkwartier van Suzhou meer aandacht besteden aan het beheer systeem updates en innovaties. Company geïmplementeerd ander management systemen in verschillende stadia, om meer efficiënt te werken bereiken efficiency. Onlangs shengteng wat ding te doen is om de individuele mogelijk prestaties actieplan tabel (PAP). Individuele prestaties Actieplan tabel is verdeeld in operationele doelstellingen met streefdoelen. Vergeleken met de vorige implementatie scoresysteem, PAP beter te mobiliseren hun enthousiasme voor het werk, en werkdoelen, werk stappen in meer detail. Scoresysteem is bedoeld om medewerkers om volledig te begrijpen de voorwaarden voor hun werk, door het gebruik van drie maanden om dit doel te voltooien. De volgende fase scoren systeem verder te blijven van weinig waarde, dus het transport moeten worden geboren PAP, waarvan het doel is om te werken op de inhoud van alle voeren, allemaal te breken.

Voor de onderneming, innovatie is een uitdaging. Ondernemingen moeten gaan van de werkelijkheid, vet innovatie, grijpen het initiatief in innovatie voor de onderneming innovatie gemaakt beslissingen, en voortdurend teneinde in te schepen op een weg van verbetering van het niveau van innovatie voor innovatie hun eigen ontwikkeling, en ondernemingen in staat stelt om altijd handhaven van een sterke vitaliteit, blijven nieuwe ontwikkeling te bereiken.