Suzhou Shengteng Electronics Co., Ltd. Come fornitore professionale di sonda ha una cultura aziendale unica. Aziendale la cultura è l'anima di un'impresa, ma la cultura aziendale è di non gridare fuori, ma farlo il vero affare. Al fine di rendere i dipendenti più approfondita comprensione della cultura aziendale, Suzhou Shengteng Electronics Co., Ltd. ha una formazione cultura aziendale volta al mese.

14 luglio Suzhou Shengteng Electronics Co. condotto una formazione cultura aziendale. La formazione è composta da una Cina in movimento video, racconta un paio di insegnanti storia, con la figlia ha insistito sulla plateau per sostenere l'istruzione, la cultura personale orfano story.The che frequentano formazione sono troppo profondamente toccato e capire profondamente la cultura consapevolezza aziendale, valori fondamentali altruistici per la storia. Poi, sotto gli auspici di Miao personale, per condividere alcuni storia onesta. L'onestà è un buon business deve avere qualità, la formazione dei dipendenti attraverso la cultura d'impresa, pienamente consapevoli di che dobbiamo essere onesti ai nostri clienti, partner.

La cultura aziendale è domani competitività, per promuovere ulteriormente lo sviluppo delle imprese, per davvero diventare un business di prima classe, con una forte spinta è al aziendale cultura. Formazione come cultura aziendale da parte delle imprese della coesione, la solidarietà, motivare innovazione personale, dare un contributo alla fight.Suzhou Shengteng Electronic Co., Ltd concentrarsi su china pin pogo,china pin di contatto circa 30 anni, e la competitività è forte!