苏州胜亿福睿电子科技有限公司
在9月2号, 测试探针制造商苏州胜腾电子有限公司举行了绩效考核会议。会议由人力资源部发起,参会人员包括全体员工。会议的目标是检查绩效计划表的执行情况以及需要改进的地方。 会议持续了一个半小时。
为提高每位员工的工作效率,找出每位员工中出现的问题, 并从根本上解决问题。这次的绩效计划表不仅仅针对公司员工,公司各部门的领导也有对应的计划表。领导的计划表会概述所管理的部门每月的重要工作。部门内的各个员工在计划表中体现具体的执行工作。 通过这种方式, 每件工作都会从上往下的统一起来。在执行的过程中如果出现任何问题可以马上找到负责人并引起领导的注意。 这种计划表不仅能快速的发现问题, 更能快速的解决问题。 提高工作效率。
这种计划表在苏州胜腾有限公司已经实施了一个月。 在每月的统计会议上可以看出结果还是很好的。我们会坚持实行这个计划表并希望能给我们的工作带来重要的改变。