Em 02 de setembro, fabricante de sonda de teste Suzhou Shengteng Electronics Co., Ltd. realizada uma reunião de avaliação de desempenho. Conferência é patrocinada pelos Recursos Humanos Departamento e os participantes incluem todos os empregados. Objectivo da reunião é examinar a implementação do cronograma de execução ea necessidade de melhoria. O encontro durou uma hora e meia.

A fim de melhorar a eficiência de cada funcionário e resolver o problema fundamentalmente, o cronograma de execução não é apenas para os funcionários, os líderes de vários departamentos da empresa, também tem uma programação correspondente. Managers ' horários serão incluídos a visão geral do importante trabalho de cada mês. Cada equipe irá refletir a implementação específica no quadro de planejamento. Desta maneira, cada trabalho será unificado, de alto a baixo. No processo de implementação, se houver algum problema, a pessoa responsável pode ser imediatamente encontrada. Este calendário não é possível identificar apenas rapidamente os problemas, comprar também resolver os problemas rapidamente.

Este programação foi implementado em Suzhou Shengteng Electronic Co., Ltd para uma mês. A partir das estatísticas mensais, encontramos os resultados da reunião é muito Boa. Vamos insistir no cronograma e esperamos trazer o nosso trabalho para mais mudanças importantes.