蘇州Shengyifuruiの電子技術Co.、株式会社。
9月2で、 試験プローブメーカー 蘇州Shengtengエレクトロニクス株式会社が開催しました 業績評価会議。会議は人事が主催しています 部門と参加者は、すべての従業員が含まれます。会議の目的 パフォーマンススケジュールの実装との必要性を検討することです 改善。会議は時間半続きました。
のために 各従業員の効率を改善し、根本的な問題を解決します、 パフォーマンスのスケジュールは、従業員のためだけでなく、様々な指導者であります 会社の部署にも対応するスケジュールを持っています。経営者 スケジュールは、各月の重要な仕事の概要を含めます。各スタッフ 計画テーブルの特定の実装を反映します。この方法では、 各ジョブは、ダウン上から統一されます。過程で 実装、何か問題がある場合は、担当者がすることができます すぐに見つかりました。このスケジュールはすぐに買う、問題を特定することができますだけでなく、 また、問題を迅速に解決します。
この スケジュールは蘇州Shengteng電子有限公司に実装されています 月。毎月の統計から、我々は会議の結果が非常にある発見しました いい。私たちはスケジュールを主張し、それ以上に私たちの仕事をもたらすことを願っています 重要な変更。