Im 2. September Testsonde Hersteller Suzhou Shengteng Electronics Co., Ltd gehalten a Leistungsbeurteilung Sitzung. Konferenz wird von der Human Resources gesponserte Abteilung und die Teilnehmer sind alle Mitarbeiter. Ziel des Treffens ist es, die Umsetzung des Leistungsplans und die Notwendigkeit zu prüfen Verbesserung. Das Treffen dauerte eine halbe Stunde.

Damit Verbesserung der Effizienz der einzelnen Mitarbeiter und das Problem grundsätzlich lösen, die Leistung Zeitplan ist nicht nur für die Mitarbeiter, die Führer der verschiedenen Abteilungen des Unternehmens hat auch einen entsprechenden Zeitplan. Managers ' Zeitpläne enthalten die Übersicht über wichtige Arbeit jeden Monat. Jeder Mitarbeiter wird die konkrete Umsetzung im Planungstableau zu reflektieren. Auf diese Weise, jeder Auftrag wird von oben nach unten vereinheitlicht werden. Im Verfahren Umsetzung, wenn es irgendwelche Probleme gibt, die verantwortliche Person sein kann sofort gefunden. Dieser Zeitplan kann nicht nur schnell Probleme zu erkennen, zu kaufen Auch die Probleme zu lösen schnell.

Dies Zeitplan wurde in Suzhou Shengteng Electronic Co., Ltd für eine umgesetzt Monat. Aus den Monatsstatistiken, fanden wir die Ergebnisse des Treffens ist sehr gut. Wir werden auf dem Plan bestehen und hoffen, dass unsere Arbeit, um mehr zu bringen wichtige Änderungen.