苏州胜亿福睿电子科技有限公司
元月5日,苏州外贸中小企业促进会在钱万里桥接待中心举办了一场特别的主题活动,邀请了C8上海慧才公司人才甄选和评鉴专家Alice,为会员企业主讲怎样来识别和选拔人才,并根据老板的特点来选择适合自己的人才,把企业老板培养成点兵点将的企业元帅。
企业用错人或留不住人会出现的状况及带给企业的损失不可估量,Alice解析了企业放错位置的人的不同症状,如果把他们放到适合他们的岗位上,一定会起到意想不到的效果。即使招的人才具有丰富经验、勤奋踏实、有上进心、口齿健谈,如果放错位置也不一定能激发出他们最好的表现。我们可以在面试的时候通过面试的提问来诊断应聘者具有什么天赋,有何性格特点,能胜任何种岗位,能否用来匹配公司老板给企业带来最大效益。她建议面试时不要被简历和专业所迷惑,无论如何都要洞察天赋,要严格区别期望与天赋。所谓的人才就是找到适合自己的岗位并将其能力发挥到极致的人。
作为专业的测试探针供应商,苏州胜腾电子有限公司人事也有幸参加了此培训,并在培训中得到了ALICE老师的点评,心里无比的开心。