5 de janeiro de Suzhou Promoção de Comércio Exterior realizou um tema especial no Centro de Recepção de Qian wanli ponte, convidando a Alice que é a seleção de pessoal e avaliação Presidente da C8 Shanghai Huicai empresa, especialista em empresas associadas como identificar e selecção de pessoal .e acordo com as características do proprietário para escolher o seu próprio talento, para treinar soldados no ponto de negócios proprietários para marechal corporativa.

Empresa com o errado pessoa ou situação não será capaz de manter as pessoas e trazer negócios perda imensurável, Alice analítico empresa extraviado diferentes sintomas de pessoas, se eles colocam para seus postos, vai jogar resultados inesperados. Até recrutar talentos experiente, diligente, auto-motivado, articular e falador, se extraviado não ser capaz de inspirar o seu melhor desempenho. Nós podemos entrevistar através de perguntas da entrevista para diagnosticar os candidatos que têm o talento, o caráter, que tipo de empregos pode ser competente, capaz de igualar o negócio proprietário para trazer o maior benefício. Ela sugeriu que a entrevista não seja enganado pelo currículo profissional e, de qualquer maneira visão talento e talento para ser um rigoroso expectativas distinção. O chamado talento é encontrar um adequado emprego ea capacidade de maximizar o povo.

Como profissional fornecedor de sondas de teste, HR de Suzhou Shengteng Electronics Co., Ltd. também tem a oportunidade de participar deste treinamento, e foi examinado pelos ALICE no treinamento, sinto muito feliz.